solidot新版网站常见问题,请点击这里查看。
根据一份内部文件,微软将因绩效不佳而遭到解雇的员工列入两年禁止重聘的黑名单。文件将这些存在绩效问题的员工称为是“良性人员流失(good attrition)”,即公司乐意看到他们离职。良性人员流失类似亚马逊臭名昭著的“无悔人员流失(unregretted attrition)”,为公司设定了每年希望流失的员工比例。Meta 也维护了一份类似的黑名单,禁止部分离职的员工重返公司。科技行业正转向更严格的绩效期望,公司对员工要求日益严格,基于绩效的裁员正日益普遍。微软今年早些时候解雇了 2000 名被认为绩效不佳的员工,没有给予离职补偿金。

美国前国家安全顾问 Mike Waltz 使用的修改版 Signal 因可能遭到黑客入侵而暂停服务。TeleMessage 是一家以色列公司,2024 年被一家美国公司 Smarsh 收购。TeleMessage 能访问和存档 Signal 消息。Waltz 因 Signal 泄密事件而备受质疑,他在上周晚些时候被免职,特朗普提名他担任联合国大使。他在上周的内阁会议上被摄像机拍摄到使用 TeleMessage Signal 应用。该应用能捕捉和存档 Signal 通话、消息和已删除内容。匿名黑客声称入侵 TeleMessage 只花了 15 到 20 分钟,称它没有使用端对端加密。