solidot新版网站常见问题,请点击这里查看。
Google 对其 AI 部门 DeepMind 进行了领导层重组,诺贝尔奖得主、DeepMind CEO Demis Hassabis 卸任,他将担任新设立的首席科学家职位并改任董事长。资深工程师以及 Google Brain 联合创始人 Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals 和 ​Quoc Le 都离开 Google,他们成立了一家公益性 AI 企业 Discovery Loop,专注于机器学习、科学和工程领域的突破性研究。这次人事变动恰逢 Google 最新 Gemini 模型的发布滞后,原计划 6 月发布,但至今仍未发布,引发了 Google 落后于竞争对手 Anthropic 和 OpenAI 的担忧。

为了推广 AI 工具,许多企业将 AI 使用率作为绩效考核的一部分。结果就是员工为了绩效致力于最大化 AI 使用,导致企业很快发现 token 费用大幅超出预算。软件巨头微软成为最新一家建议工程师限制使用 AI 的公司。微软执行副总裁 Jay Parikh 在一封发给微软员工的邮件中要求工程师专注于业务成果,而非最大化 AI token 的使用量,为了“从 token 投资中获得更大的价值”,微软将比其它模型更便宜的 OpenAI GPT-5.6 设为内部使用的默认模型。自 2026 年 7 月起,微软各部门将设定“AI token 预算目标”,员工可以追踪各自的 AI 支出。